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Modulo 1: Esercitazione pratica

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l'attività è un progetto di gruppo sull'identificazione di una sfida principale in una specifica comunità (questioni economiche, sociali o ambientali) e lo sviluppo di alcune idee per possibili soluzioni che possono essere implementate da due o più organizzazioni che lavorano insieme. Nota per gli utenti: questo esercizio è stato progettato per essere implementato con un facilitatore

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Materials

Материали

Υλικά

Materiali

Material

Carta, penne, post-it

Equipment

Оборудване

Εξοπλισμός

Attrezzatura

Utrustning

Due o più scrivanie (a seconda del numero di gruppi); sedie

Duration

Продължителност

Διάρκεια

Durata

Varaktighet

1:30h

Outcomes

Резултати

Αποτελέσματα

Risultati

Resultat

Condividere prospettive diverse; rafforzare le competenze trasversali; dare e ricevere feedback; sviluppare nuovi approcci di problem solving; pensare in modo critico a una sfida; cooperare con i membri del gruppo in un ambiente di apprendimento condiviso.

Skills related

Свързани умения

Σχετικές Δεξιότητες

Competenze Correlate

Relaterade färdigheter

Leadership; Creatività; Problem solving; Pensiero critico; Abilità comunicative.

Step-by-step guidelines
for completion of the exercise

Стъпка по стъпка указания за изпълнение на упражнението

Βήμα προς βήμα οδηγίες για την ολοκλήρωση της άσκησης

Linee guida passo-passo per il completamento dell’esercizio

Steg-för-steg riktlinjer för att slutföra övningen

Step 1
Il facilitatore crea due o più gruppi (il numero di membri del gruppo dipende dal numero di partecipanti all'attività)
Step 2
Il facilitatore chiede ai partecipanti di concordare alcune regole per condurre l'attività nel miglior modo possibile e spiega al gruppo l'esercizio.
Step 3
Ogni gruppo ha 30 minuti per identificare una delle principali sfide nelle proprie comunità e pensare a soluzioni creative che potrebbero essere implementate da due o più organizzazioni che lavorano insieme.
Step 4
Il gruppo nomina un membro come relatore del gruppo. Spiega l'idea del gruppo e tutti possono fare domande e/o dare feedback e suggerimenti.
Step 5
Il facilitatore conduce una discussione di gruppo plenaria utilizzando le domande di debriefing.

Tips and tricks

Съвети и трикове

Συμβουλές και κόλπα

Consigli e trucchi

Tips och tricks

Il facilitatore dovrebbe usare esempi pratici per spiegare l'attività. L'esempio deve essere collegato al contesto locale specifico.

Regole suggerite che il facilitatore può condividere con i partecipanti all'inizio dell'attività: 

a) Mantenere una mente aperta 

b) Essere coinvolti nelle attività 

c) Porre domande al facilitatore per chiarimenti 

d) Ascoltare con rispetto gli altri senza interromperli 

e) Rispettare le opinioni altrui 

Debriefing questions/Follow-up discussion questions

Въпроси за обратна връзка / Въпроси за последваща дискусия

Ερωτήσεις απολογισμού / Ερωτήσεις για επακόλουθη συζήτηση

Domande di debriefing / Domande di discussione successiva

Debriefing frågor / Uppföljningsdiskussionsfrågor

1.
Com'è andata l'attività? Quali ostacoli hai dovuto affrontare? Com'era la dinamica del gruppo?
2.
Che ruolo pensi di aver avuto all'interno del gruppo? Sei un leader?
3.
Pensi che alcune delle idee possano essere implementate in futuro?
4.
Pensi che il gruppo abbia funzionato senza intoppi? Se no, perché?