Log Out
Logga ut
Esci
Изход
Αποσύνδεση
Page X of Y

Modul 1: Idélådor

3

Praktiska tips, verktyg och metoder för icke-statliga organisationer och vuxenutbildningsanordnare.

SV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Denna aktivitet är utformad

Denna aktivitet är utformad för icke-statliga organisationer och vuxenutbildare som arbetar inom utbildningssektorn med icke-formell utbildning. Den gör det möjligt för deltagarna att förstå ett av de centrala begreppen inom hållbar utveckling: det ömsesidiga beroendet mellan ekonomiska, sociala och miljömässiga frågor. Lösningar är hållbara när de balanserar alla dessa områden och ger win-win-resultat.

Workshop "Vad gör ett samhälle hållbart?"

Workshop "Vad gör ett samhälle hållbart?"

Steg 1

Välj en av de bästa metoderna för hållbara samhällen som finns i länken eller hitta ett nytt exempel.
Typer av verktyg

Forskning

Metodik

Insamling av en fallstudie

Checklista

Bedriva forskning på temat hållbara samhällen.

Hitta en eller flera bästa metoder.

Steg 2

Förklara aktiviteten och dela ut materialet.
Metodik

Icke-formell utbildning

Tips och strategier

Om deltagarna är osäkra, klargör fallet före diskussionen.

Checklista

Ge deltagarna en fallstudie.

Läs hela boken tillsammans eller i små grupper.

Steg 3

Underlätta en diskussion.
Typer av verktyg

Ta fram lämpliga frågor för att vägleda diskussionen.

Metodik

Debatt

Tips och strategier

Sätt upp några regler för gruppdiskussionen.

Skapa en säker miljö för alla.

Checklista

När deltagarna har läst artikeln kan du leda en diskussion som belyser hur fallstudien illustrerar "win-win"-lösningar på olika problem.

Led diskussionen genom att ställa viktiga frågor

Ömsesidiga fördelar och samarbetsområden

Ömsesidiga fördelar och samarbetsområden

För att ett partnerskap ska bli framgångsrikt är det viktigt att alla kan samarbeta med varandra. Följande verktyg kan användas för att lösa en konflikt som kan påverka partnerskapet eller för att diskutera nya idéer eller möta vissa utmaningar.

Strategi för kooperativt lärande

Strategi för kooperativt lärande

Steg 1

Välj en av de bästa metoderna för hållbara samhällen som finns i länken eller hitta ett nytt exempel.
Typer av verktyg

Lagarbete

Metodik

Denna strategi innebär att grupper på 3-5 personer (en eller flera företrädare för varje organisation) diskuterar ett specifikt ämne (t.ex. en utmaning, en ny idé osv.). 

Tips och strategier

Diskussionsämnet bör vara tillgängligt för alla deltagare innan aktiviteten organiseras.

Förslaget kan vara en aktuell utmaning för partnerskapet eller en ny idé.

Checklista

Ett papper med ämnet skrivet på går runt till alla i gruppen.

Steg 2

Förklara aktiviteten och dela ut materialet.
Metodik

Deltagarna har möjlighet att använda övergripande färdigheter som kritiskt tänkande, kreativitet och tydlighet.

Tips och strategier

Kommentarerna ska vara tydliga och precisa. 

Checklista

Varje medlem skriver en kommentar innan papperet skickas vidare och denna process upprepas så att alla får läsa vad den andra skriver.

Steg 3

Förklara aktiviteten och dela ut materialet.
Metodik

Debriefingfasen

Tips och strategier

Facilitatorn bör vara neutral i förhållande till det ämne som diskuteras. 

Checklista

Kommentarerna diskuteras i gruppen med hjälp av en facilitator.

Varje deltagare tvingas debattera genom att motivera sin kommentar

Strategier för samarbete

Strategier för samarbete

Utvärdering av partnerskapets effekter

Steg 1

Kom överens om resultaten.
Typer av verktyg

Möten

Debatt

Tips och strategier

Det kan vara till hjälp för parterna att fylla i ett problemträd. Detta verktyg kan hjälpa till att förstå det centrala problemet, dess orsaker och effekter. Se videon som en riktlinje för utvecklingen av ett problemträd: https://www.youtube.com/watch?v=-j-_Y7D35H4

Checklista

Här är några förslag på frågor för att identifiera resultaten:

Vilka behov arbetar ni tillsammans för att tillgodose?

Vilken skillnad tror du att du kan göra för människor genom dina partnerskapsaktiviteter?

Steg 3

Sammanställ information för att analysera den.
Typer av verktyg

Frågor

Metodik

Partners kan öppet dela den information som de har samlat in för att analysera den.

Tips och strategier

Det är bra om fler än en person deltar i analysen av informationen eftersom varje person bidrar med ett annat perspektiv.

Checklista

Användbara frågor för att vägleda utvärderingen:  

- Levererade varje partner den aktivitet som de åtagit sig?  

- Uppnådde varje partner de förväntade resultaten?  

- Har varje partner dragit nytta av partnerskapet? Vilken typ av förmån fick de? 

- På partnerskapsnivå, uppnådde vi den

Steg 2

Bestäm vilken information som ska samlas in för att genomföra utvärderingen.
Typer av verktyg

Indikatorer är specifika, observerbara och mätbara egenskaper som kan användas för att visa förändringar eller framsteg som ett program gör för att uppnå ett specifikt resultat.

Metodik

Exempel på sektioner i en tabell för utvärdering av varje utfall:

INDIKATORER

METODER

VEM KOMMER ATT GÖRA DET?

Tips och strategier

Indikatorerna bör vara: 

Representant för vad som händer för tjänsteanvändarna.

Enkelt och specifikt 

mätt mer än en gång.

När det gäller den information som måste samlas in är det viktigt att vara tydlig med vem som är ansvarig för att samla in vilken information. Olika partner kan samla in olika information, beroende på deras roll och den verksamhet de levererar genom partnerskapet.

Checklista

Ställ in indikatorerna.

Samla in uppgifterna.

Analysera uppgifterna. 

Upprätta en strategi för att uppnå resultaten (om resultatet ännu inte har uppnåtts).

Steg 4

Identifiera och använd dina kunskaper.
Typer av verktyg

Frågor

Tips och strategier

Utarbeta en strategi för att tillgodogöra sig de lärdomar som dragits.

Checklista

Här är några fruktbara frågor som bör hjälpa partnerskapet i processen: 

- Vad fungerade bra och varför? 

- Vad kunde ha varit bättre?

- Vad har hjälpt oss att uppnå målet? 

- Vad har hindrat oss? 

- Vad behöver förändras när det gäller vad vi gör eller hur vi gör det? 

- Bidrog samarbetet till att uppnå resultat för kundgruppen?

- Har vi uppnått resultat för stödmottagarna som vi inte hade kunnat uppnå på egen hand? 

Det virtuella kunskapscentrumet för att stoppa

Det virtuella kunskapscentrumet för att stoppa våld mot kvinnor och flickor. Indikatorer. Hämtad 31st januari 2023. https://www.endvawnow.org/en/articles/336-indicators.html#:~:text=What%20are%20indicators%3F,be%20focused%2C%20clear%20and%20specific.

Materials

Материали

Υλικά

Materiali

Material

Equipment

Оборудване

Εξοπλισμός

Attrezzatura

Utrustning

Duration

Продължителност

Διάρκεια

Durata

Varaktighet

Outcomes

Резултати

Αποτελέσματα

Risultati

Resultat

Skills related

Свързани умения

Σχετικές Δεξιότητες

Competenze Correlate

Relaterade färdigheter

Step-by-step guidelines
for completion of the exercise

Стъпка по стъпка указания за изпълнение на упражнението

Βήμα προς βήμα οδηγίες για την ολοκλήρωση της άσκησης

Linee guida passo-passo per il completamento dell’esercizio

Steg-för-steg riktlinjer för att slutföra övningen

No items found.

Tips and tricks

Съвети и трикове

Συμβουλές και κόλπα

Consigli e trucchi

Tips och tricks

Debriefing questions/Follow-up discussion questions

Въпроси за обратна връзка / Въпроси за последваща дискусия

Ερωτήσεις απολογισμού / Ερωτήσεις για επακόλουθη συζήτηση

Domande di debriefing / Domande di discussione successiva

Debriefing frågor / Uppföljningsdiskussionsfrågor

No items found.